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ラクスル(制度企画・組織開発)の
2022年01月 内定制度企画・組織開発 人事部 (正社員)係長・リーダークラス
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
承諾/辞退
承諾
承諾検討期間
1ヶ月程度
人材開発・人材育成・研修
2024.11｜係長・リーダークラス
カジュアル面談
1次面接
2次面接
業務体験・ジョブ選考
最終面接
内定通知
法人営業
2025.09｜役職なし
インサイドセールス・内勤営業
2025.05｜役職なし
その他
制度企画・組織開発
2021.12｜役職なし
オペレーター
2024.05｜係長・リーダークラス
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全407文字）
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
男性
具体的な選考内容と対策（全611文字）
2025年09月 内定
法人営業 エンタープライズ事業（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収
万
具体的な選考内容と対策（全558文字）
面接
（22件）
（11件）
テスト/適性検査
（0件）
（8件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（1件）
内定レポート
（5件）
選考概要
（14件）
Visional（ビズリーチ）
アクセンチュア
採用
ダン&ブラッドストリート
PwC Japan有限責任監査法人
労務・給与
マネーフォワード
カミナシ
