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2022年01月 内定制度企画・組織開発 人事部 (正社員)係長・リーダークラス
特に対策はないが、企業のことを知るには顔となる人がどのようなことを語るかが大切と考えていた
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人事の方が一定何を語るのか。事業課題やそれに基づくポジションを担うタレントへの期待値。ここ
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2022/01
選考期間
1~3ヶ月程度
応募職種
制度企画・組織開発
事業部・部門
人事部
応募した役職
係長・リーダークラス
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・転職理由、軸、自身のWILLの整理と、そこに一貫性を持つこと ・情事をロジカルに話せ
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2021年11月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 BizDev.(事業開発)(係長・リーダークラス)
自分のこれまでの業務の棚卸しをしっかりとやっておくと良いと思います。かつ、自分のアピー
2021年05月 内定
採用
今の職種で大きな価値創造を行うことで、オーナーシップと思考力を高めておかれると良いと思
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選考概要
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
組織・人事コンサルタント
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