ユナイテッドからの転職体験談（制度企画・組織開発/女性/30代）

・人事という職種でキャリアを構築していく上で、”1社のみの経験”というのは今後の自身の成長やキャリアの広げ方という観点では幅を狭めてしまう可能性があると思い、転職を決断しました。 ・また、長く働いているからこそ新卒～経営層まで顔見知り、且つ、気心が知れている環境が、自身のチャレンジするマインドを狭めることになるのでは、という思いもあり、果たして自身のスキル/経験に再現性があるかを試したい気持ちもありました。