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20代 | 男性
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業務内容とのアンマッチ, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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組織の方針転換によりやりたいことができなくなったため 顧客と折衝する経験を積みたかったため
・会社の雰囲気は自分に合っているか ・営業に強い会社か ・営業のスキルやノウハウは社内に蓄積されているか
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(役職なし)
制度企画・組織開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・人事という職種でキャリアを構築していく上で、”1社のみの経験”というのは今後の自身の
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社会人歴5〜10年
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
事業が数値面での成長はしていたもののビジョンが見えておらず、自身の成長においても少し不