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30代 | 男性
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制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
前職勤務から５以上年経過したので 新しい環境を経験してみたかった事が主な理由 様々な場所経験を積んで多様化したいという思いがあった。
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カルチャーの合う会社かどうか一緒に働く人が働きやすそうか これまでとは違う仕事ができて幅をひろげる事ができるか 人があって活躍できそうな会社を探していました。
前職の業務はおおむねすべて役になった 状況がスピーディに変わる環境はベンチャーでも通用する所があった 職種にとらわれずに様々な経験をしてきた事はプラス担ったと思う。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
IT・通信
2018年04月 辞退
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対策内容が見れます（全80文字）
2022年01月 内定
制度企画・組織開発 人事部（係長・リーダークラス）
女性
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2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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