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パナソニックグループ(制度企画・組織開発)の
2021年12月 内定制度企画・組織開発 パナソニック株式会社 (正社員)役職なし
選考通過者の
対策内容が見れます
テスト結果
通過
2025年04月 辞退
デジタルマーケティング ビューティー・パーソナルケアBU（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全316文字）
2015年08月 内定
研究・開発 エレクトリックワークス社（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全291文字）
2021年04月 内定
法人営業 既存代理店への営業職の求人応募をしましたが、人事部側から新規事業の営業企画職への配属を要望され、前職との親和性も高いため。許諾しました。（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全113文字）
面接
（30件）
最終面接
（32件）
テスト/適性検査
（21件）
カジュアル面談
（2件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
（19件）
選考概要
（33件）
積水化学工業
制度企画・組織開発
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
組織・人事コンサルタント
ニトリ
パナソニックグループ
採用
マレリ
アクセンチュア
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