検索

ログイン

アクセンチュアの選考情報一覧を見る

アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9596

2022年07月辞退
業務プロセスコンサルタントオペレーションズ (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接の練習は当然として、アクセンチュアに対する志望動機の深堀。なぜコンサル業界でなぜ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

印象に残ったこと

・リモートでのケース面接に対して、しっかりとこちらの回答を聞いていただき、かつアドバイスも

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

精神力と自身のキャリアにおける業務改善エピソード。激務のイメージが強かったので、それに耐

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

電通デジタル

サイバーエージェント

博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）

同時期に転職を検討した企業

博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

アクセンチュアの選考概要
2020年01月内定
システムコンサルタント
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
中途採用と新卒採用でも大きく変わると思うが、一般的にコンサルティングファームの選考対...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全359文字）
ログインはこちら >
全359文字
回答日：2021/04/19
選考体験談詳細
アクセンチュアの選考概要
2021年04月内定
業務プロセスコンサルタント S&C（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルティングファームを初めて受けるなら、一般的なコンサル業界就職本を2〜3冊読ん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全183文字）
ログインはこちら >
全183文字
回答日：2022/12/25
選考体験談詳細
アクセンチュアの選考概要
2024年03月内定
システムコンサルタントクロスプラットフォームコンサルティング（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職のことについて何を聞かれても答えられるよう、分析しておく必要はあります。例えば...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全627文字）
ログインはこちら >
全627文字
回答日：2024/08/12
選考体験談詳細