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アクセンチュア(採用)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7929

2024年07月最終選考落選
採用コーポレート部門 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

①企業理解を深めるアクセンチュアの事業領域や最新のプロジェクト事例を調査し、自分の経験が

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

①課題解決能力アクセンチュアでは、複雑な課題を解決する力が求められると多くの口コミが寄せ

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

北の達人コーポレーション

マネーフォワード

同時期に転職を検討した企業

北の達人コーポレーション

マネーフォワード

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
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三原卓也
ANDONE
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新美智子
Wayout Strategic Partners
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溝端湧我
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石井康裕
Wayout Strategic Partners
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主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2022/02/24
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回答日：2022/12/04
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