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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
プロジェクトの上司とそりが合わず、評価について納得感がなくなったことで仕事へのモチベーションが下がったことが理由。幸い同業他社が多いので、別の会社でチャレンジしてみたいと考えました。
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地方創生に関わりたいという想いをずっと持っていたので、自分が持っている金融の専門性を活用でき、かつ、地方創生をサービスとして提供している会社を選びました。
コンサルタントとして様々な金融機関に対して中期計画の策定、システム更改、人事制度の刷新などのサービスを提供していました。その際に得たプロジェクト運営、分析スキルや組織づくりの経験は役に経ちました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
元々、戦略系のプロジェクトへの参画を希望し、上司等へも声をかけていたが、中々アサイン...もっと見る
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プロジェクトリーダー（Web・オープン系）(役職なし)
このままではコンサルティング業界で生き残ってはいけないという強烈な指導を上司から受け...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント IP&C（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全385文字）
2025年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルティング（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全512文字）
2021年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント SCM部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全285文字）
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