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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
プロジェクトの上司とそりが合わず、評価について納得感がなくなったことで仕事へのモチベーションが下がったことが理由。幸い同業他社が多いので、別の会社でチャレンジしてみたいと考えました。
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地方創生に関わりたいという想いをずっと持っていたので、自分が持っている金融の専門性を活用でき、かつ、地方創生をサービスとして提供している会社を選びました。
コンサルタントとして様々な金融機関に対して中期計画の策定、システム更改、人事制度の刷新などのサービスを提供していました。その際に得たプロジェクト運営、分析スキルや組織づくりの経験は役に経ちました。
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
管理部門の人件費削減のプロジェクトにおいてグローバルでの要員配置最適化や、SSC設立支
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
・前職に対して特段不満があったわけではないが、現職よりダイレクトメッセージを受け、より
コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年09月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SCM（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年09月 内定
業務プロセスコンサルタント SCMコンサルティング部（係長・リーダークラス）
PwCコンサルティング合同会社
モノグサ
カスタマーサクセス
アマゾンジャパン
新規事業企画・事業開発
日本IBM
戦略コンサルタント
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