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この企業からの転職
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社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業
転職を考えた理由・きっかけ
よりミッションドリブンな組織で働きたいと思い、いつかは転職と漠然と考え転職サイトなどに
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満が
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
成果をあげても若手の頃は、そこまで年収に反映がされなかった。業界自体が縮小傾向の中、昔
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
働き方をより自分の価値観に沿った環境に変えていきたいと思ったため。転勤や部署異動が多く
自分の行っている業務に対し、自分の介在価値を感じる機会が少なかったから。自ら考えて実行
販促(役職なし)
販促,役職なし
会社の旧態依然とした文化に嫌気がさして転職。特に階層が多すぎることによる意思決定の遅さ
社会人歴3〜5年
経理(財務会計)(役職なし)
経理(財務会計),役職なし
経理として20代の内に上場企業での経験をしたいと思ったのが、転職を考えたきっかけです。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
前職では新卒から13年間在籍しており営業部長まで経験したことで達成感を得ることができた
30代以降のキャリアを考えた際に、「社会課題、業界課題、経営課題、技術の課題を、リーダ
自身の企業の将来性に対する不安や、ビジネスパーソンとしての成長実感が薄れていくことへの
社会人歴15〜20年
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
外資系企業での営業スキルの成長を一定満たせた実感を持ち、次のステップを模索していた。
採用(役職なし)
採用,役職なし
・より自身の強みを活かしたキャリアを築いていきたいと考えた為。在職時は、金融系プロダク
きっかけは将来への漠然として不安です。これからのキャリアと向き合う中で、自分が将来あり
・深夜残業、深夜からの会議、長時間労働が心身ともに限界 ・ほぼ全ての業務がExcelで
・転職前のサービスが顧客に対する価値を与えきれるものとは言い難く、その営業や導入支援を
一番大きなきっかけは、残業時間が多すぎることです。8時に出社し22時ぐらいから帰り始め
コロナウイルス感染症の拡大により、旅行業は打撃を受け、案件の99%程度が中止・延期とな
営業事務・アシスタント(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
前職では個人顧客に対するニーズの把握、また各種商品やサービスを用いて課題解決のための提
前職の業務において、自分自身の成長の頭打ちを感じていたこと、やりきった感があったことに
前職で働きつづける上で決定的に困難だと思われる経営者との方針齟齬が生じたから。また入社
初期配属の財務部門でコーポレートファイナンスの実務経験を積むことはできたが、20代のう
20台でエンタープライズ企業の営業経験を積み、ソリューション営業の確固たるベースを作れ
新卒で法人営業をしていたときに感じていた原体験からです。売っては次に、売っては次にで、
コロナをきっかけに仕事にわくわくできなくなったからという点が大きいです。前職にも大きな
入社時の目標(海外勤務/年収)を達成したため。 また30代を迎えるにあたり今後のキャリ
1社目は製薬卸。成長に物足りなさを感じ、成長と刺激を求めてリクルートへ転職。 リクル
・長年同一役割で仕事を進めてきて他の会社を見てみたかった ・新しい環境でのチャレンジへ
新卒で入社した会社で働いていく中で、漠然と他の会社から見た自分の価値を確かめてみたいと
前職の仕事が飽き始めていたなか、30代半ばが見えていたので新しい領域へのチャレンジをす
SaaSプロダクトひいてはカスタマーサクセスに興味を持ったため。現職ではプロジェクトマ
ディップ
営業企画
AKKODiSコンサルティング
インフラエンジニア
クレディセゾン
mojax
事業責任者
ワークスアプリケーションズ
人事 採用担当