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20代 | 男性
代理店営業・アライアンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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役職なし
東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満が出たり、やりたいことが社外で見つかった時にそこへチャレンジできなくなるリスクを感じた。
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IT領域、直接営業、マネジメントのスキル獲得を重視していた。その為フィールドセールスで採用してくれる企業か、またそこでの昇進スピードや、マネージャーへの昇進スピード等確認した
代理店を一企業と捉えて業務コンサルティング、マネジメントを行っていた経験。また直接営業の中で周囲の利害関係を調整しながら成約した事例。
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2022年01月 内定
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
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2024年06月 最終選考落選
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2018年03月 内定
代理店営業・アライアンス （役職なし）
対策内容が見れます（全84文字）
SOMPOひまわり生命保険
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三井住友海上あいおい生命保険
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