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20代 | 男性
代理店営業・アライアンス
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東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満が出たり、やりたいことが社外で見つかった時にそこへチャレンジできなくなるリスクを感じた。
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IT領域、直接営業、マネジメントのスキル獲得を重視していた。その為フィールドセールスで採用してくれる企業か、またそこでの昇進スピードや、マネージャーへの昇進スピード等確認した
代理店を一企業と捉えて業務コンサルティング、マネジメントを行っていた経験。また直接営業の中で周囲の利害関係を調整しながら成約した事例。
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと
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社会人歴5〜10年
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法人営業,役職なし
金融
2024年06月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年01月 内定
代理店営業・アライアンス 比較的大きい規模の代理店を担当する広域代理店部門を受けました。（係長・リーダークラス）
面接の内容
前職の退職理由、転職理由、前職での成功体験や失敗体験を聞かれました。また、転職後どのよ
損害保険ジャパン
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