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20代 | 男性
代理店営業・アライアンス
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東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満が出たり、やりたいことが社外で見つかった時にそこへチャレンジできなくなるリスクを感じた。
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IT領域、直接営業、マネジメントのスキル獲得を重視していた。その為フィールドセールスで採用してくれる企業か、またそこでの昇進スピードや、マネージャーへの昇進スピード等確認した
代理店を一企業と捉えて業務コンサルティング、マネジメントを行っていた経験。また直接営業の中で周囲の利害関係を調整しながら成約した事例。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
金融
2006年08月 内定
代理店営業・アライアンス 金融仲介（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全464文字）
2024年07月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス 代理店向け営業（役職なし）
対策内容が見れます（全252文字）
2016年01月 内定
代理店営業・アライアンス 比較的大きい規模の代理店を担当する広域代理店部門を受けました。（係長・リーダークラス）
前職の退職理由、転職理由、前職での成功体験や失敗体験を聞かれました。また、転職後どの...もっと見る
対策内容が見れます（全179文字）
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