中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10073

ハードな仕事なので、タフさと目的意識がある人と働きたい、というのが採用を決めた上司の言葉だ

役員が同世代の２倍の年収を稼ぎたい、誰よりも働いて一番になりたいという我武者羅マインドを、

海外で新規開拓先を発見し、商流をゼロから経験したこと＝営業力のアピール。また取引先のサプラ

ベイカレントの採用サイトや、ダイヤモンドオンラインの特集記事を会社研究として読んだ。