Solvvy(人材開発・人材育成・研修)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.8843
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
一般的な適性検査であり、性格を測るもので、 言語・非言語のテストはなかった。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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