電通総研(旧:電通国際情報サービス)(バックエンドエンジニア)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10105

2025年06月 辞退
バックエンドエンジニア HCM事業部 (正社員)
係長・リーダークラス

能動性をとても重要視しているため、まずその経験や考え方、マインドがあるのかが重要。あとは、

選考のスピードがとても早い。今回は、1ヶ月程度要しましたが、日程が合えば、2週間で内定まで

・SaaSの立ち上げをやってきたので、その最初から最後までの困難なこと、工夫したことをアピ

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関連職務経験

3年以上

転職回数

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