電通総研（旧：電通国際情報サービス）(バックエンドエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10105
2025年06月 辞退
バックエンドエンジニア HCM事業部 (正社員)
係長・リーダークラス
能動性をとても重要視しているため、まずその経験や考え方、マインドがあるのかが重要。あとは、
選考のスピードがとても早い。今回は、１ヶ月程度要しましたが、日程が合えば、２週間で内定まで
・SaaSの立ち上げをやってきたので、その最初から最後までの困難なこと、工夫したことをアピ
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
