メディウェル(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5659

自身がなぜ転職したいと思ったのか。なぜメディウェルでなければならないのかをどこまでも深堀し

最終選考時の専務取締役による、入社への覚悟を問う面接内容。あそこまでの熱量で対峙できる人は

企業が成り立つ上で重要なのは人材であること。良い商材があっても提供するのは人であるから。