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メディウェル(CRM)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5632

2022年02月内定
CRM 事業推進本部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

論理的思考力や筋道の通った答えが示せるかが重要なので、事前の思考の整理と各行動の理由づけが

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

基本的に絶対に否定や上から目線の発言などなく、私自身の意見を尊重してくれた点。

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選考でアピールしたポイントとその理由

やればやるほど成果が上がるタイプの仕事ではないと感じたため、仕事の速さではなく、論理的思考

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	0回

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同時期に面接を受けた企業

ＧＭＯフィナンシャルホールディングス

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例

フロントエンドエンジニア

2022.03｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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