野村総合研究所(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5810
2022年11月 内定
戦略コンサルタント サステナビリティ事業部 (正社員)
課長・マネージャークラス
変な質問は飛んでこないが、ケース面接対策や会社に関する情報収集をしっかりすること、(特にマ
対面での面接後に、コロナ禍の中でわざわざ来てくれてありがとう、という労いの言葉を頂いたこと
書類上は、インフラとITという強みを打ち出した。面接では、特にインフラが親和性が高いと感じ
会社の公式サイトや面接官の執筆物(会社サイトに載っているもの)に目を通した。
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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