デロイト トーマツ コンサルティング(組織・人事コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.23

自分自身の過去の取り組みについて、数字面を含めて整理して語れるようにしておくこと。ケース面

人事部門での経験を活かしつつキャリアアップを図ることができると感じたから。

社員は優秀な人が多いが人柄は柔らかい印象（選考前から大きく変化はなかった）

自身の担当業務について、業務課題を的確に捉えているか。またそれらをロジカルに語ることができ

自身の担当業務の中で、いかに潜在課題を捉えて他者を巻き込んで成果を上げたか。