パナソニックグループ(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9621
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・業種/職種のキャリアチェンジの理由を端的に話せるようにしておくこと ・企業の大きさが違う
・一次面接の終わり頃に現場の雰囲気を説明してくださり、入社後のイメージがしやすかった。
営業活動を通して培った交渉力/折衝力は企画で事業を形にしていく際に活用できることをイメージ
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
