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社会人歴5〜10年
採用(no_position)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
より経営にインパクトを与えられる仕事がしたいと感じ、エージェント業からインハウスでの採
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
パーソルキャリアにて勤務する中で、深層学習を活用したスタートアップのご支援を担当した。
①業績低下や経営方針の変更で、キャリアビジョンが見えなくなったため。 元々、新卒のと
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(no_position)
システムコンサルタント,役職なし
コンサルティング会社での業務ではなく、事業会社で、自社サービスをより強化するような業務
法人営業,役職なし
営業としての折衝は、相手に折れてもらうコミュニケーションのように感じてしまい、100%
法人営業(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
20代最後のチャレンジがしたいと思ったこと、長期的な就業を検討した際に、顧客への向き合
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発
前職で人事関係の職務への異動を希望していたため、上司へ相談もしていたが、営業中心のキャ
社会人歴3〜5年
営業企画(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
1 20代のうちにもっと成長したい(課題解決できる幅を広げたい、お客様の採用課題の解決
前職ではカーリースを商材とする法人営業に従事。担当エリアは愛知県三河地方。2015年ご
採用を通しての事業成長だけではなく、ITサービスを通しての業務効率化を行い、働く人が楽
法人営業,係長・リーダークラス
現職に大きな不満はありませんでしたが、さらに成長出来る環境(裁量権が多い、これから多く
商品企画,役職なし
業界内での知見は高まり少しずつできることも増えてはきたが、他の業界や業務への興味があっ
業務は楽しかったが、売上至上主義の部分にやりがいを見出せなくなってきた為。Vision
戦略コンサルタント(no_position)
1,自分自身のスキルと、やりがいを感じるポイントを検討したときに、将来的なキャリアとし
代理店営業・アライアンス(no_position)
代理店営業・アライアンス,役職なし
アソシエイト職として入社したので、ジョブローテーションをしたかったが、営業の支店から別
人材系企業の営業職として人事部の方を相手に営業するうちに、人事の仕事に興味を持ちリサー
カスタマーサクセス(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
1つの職種でずっと続ける予定はなかったため。また、これからの自分の市場価値を考えた際、
自身が伸ばしたいスキルを考え、キャリアアップのために転職しました。また、全国転勤である
個人営業(no_position)
基本的に一生に一度しかない結婚式というサービスを通じて、即決型の商談力や関係構築力は身
人材紹介(no_position)
人材紹介,役職なし
前職は非正規雇用だったため昇給や昇格面での不安があり、将来を見据えて正規雇用を目指して
人材業界の既存のビジネスモデルでは、顧客やユーザーの課題解決をする限界を感じたから。ま
給与の低さ、残業の多さ、リモートワークの導入が無く週5日出勤をしていたこと。コロナが、
転職前の企業でもやりがいはあったが大手で挑戦できる範囲が狭く、より社会や個人に役立てる
プロダクトマネージャー(leader_class)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
仕事内容と給与形態が不釣り合いだと感じて転職を考えるようになりました。身を落ち着けて働
年収をあげたかった。また、業界2位の会社に在籍していたため、業界1位の規模感・スケール
カスタマーサクセス(no_position)
カスタマーサクセス,役職なし
個人的な理由なので、未来のキャリアのためにという転職理由ではなかったが、前職の仕事内容
クリエイティブディレクター(no_position)
クリエイティブディレクター,役職なし
前職ではメディアのコンテンツマーケティングを担当していました。ただ運営メディアの題材に
CRM(no_position)
自身のスキルタグを増やしていきたいと考えており、営業以外の職種への転職を検討していまし
社会人歴15〜20年
■業務内容が限定的(扱うサービスが1サービスのみ、受注後の運用のみ・・・)で、やりがい
勤怠管理なく、休日出勤も多い小さな会社にいたので、結婚を機に腰を据えて働ける会社に行き
パソナグループ
Sansan
セブン‐イレブン・ジャパン
販売・接客スタッフ、売り場担当
トライグループ
講師
マイナビ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)