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30代 | 男性
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プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
仕事内容と給与形態が不釣り合いだと感じて転職を考えるようになりました。身を落ち着けて働き詰めることも重要だと思い、活動を始めました。
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給与テーブルと長く勤務できる環境が整っていることを念頭に転職活動をしていました。その中でも、年功序列の色のないところもしくは無くしていこうしているところをみていました。
事業会社におけるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験と、ベンダーでの開発経験が評価されていました。
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,課長・マネージャークラス
法人営業8年半、国家資格キャリアコンサルタント、両方の経験やスキルを活かしたいと考え、
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1次面接
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内定
面接の内容
現職の経験についての工夫した点などの深掘りがメイン。 また新卒採用時の就活の話も聞かれて、過去からの一貫した思考プロセスが確認されていると感じた。
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選考時期:2022/09
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