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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
パーソルキャリア
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
仕事内容と給与形態が不釣り合いだと感じて転職を考えるようになりました。身を落ち着けて働き詰めることも重要だと思い、活動を始めました。
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給与テーブルと長く勤務できる環境が整っていることを念頭に転職活動をしていました。その中でも、年功序列の色のないところもしくは無くしていこうしているところをみていました。
事業会社におけるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験と、ベンダーでの開発経験が評価されていました。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
目的の異なる様々なプロジェクトや業務を経験するなかで、プロジェクトマネジメント等、汎...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
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2022年09月 内定
プロダクトマネージャー 介護事業プラットフォーム（役職なし）
男性
現職の経験についての工夫した点などの深掘りがメイン。 また新卒採用時の就活の話も聞か...もっと見る
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2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー 新規サービス開発統括部（役職なし）
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