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アクセンチュア(採用)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9242

2025年04月最終選考落選
採用コーポレート (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

アクセンチュアの組織や事業については、カジュアル面談にてかなり丁寧に説明してもらえるので事

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

エージェントでの経験を未経験のリクルーター職でも活かせるというアピールについて、論理的に説

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
ANDONE
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新美智子
Wayout Strategic Partners
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佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
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青田華奈
ワークポート
支援実績36件
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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

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最終面接
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回答日：2022/02/05
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業務プロセスコンサルタントアクセンチュアコンサルティング（役職なし）
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回答日：2024/12/28
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