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アクセンチュア(セキュリティコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21578

2020年01月内定
セキュリティコンサルタントテクノロジーコンサルティングプラクティス (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

セキュリティは広い世界なので、どんな分野に実務経験があり、どんなことが即戦力としてできるか

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

どんな人間でも活躍できると面接にて人事から聞いたこと。合う合わないを気にせず、まず入社して

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選考でアピールしたポイントとその理由

選考ではセキュリティマネジメントの領域で、幅広い領域を網羅したセキュリティ要件を策定し、そ

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	1年未満
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

PwCコンサルティング合同会社

KPMGコンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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Wayout Strategic Partners
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溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
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石井康裕
Wayout Strategic Partners
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主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2021/02/06
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戦略コンサルタント（役職なし）
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回答日：2022/03/11
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男性
事前にやっておくべき対策や工夫
少なくとも私の場合、ケース面接もほぼ無かったので、まずはコンサルタントの仕事の理解と...もっと見る
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回答日：2025/04/01
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