アクセンチュア(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1384
2019年10月 内定
制度企画・組織開発 (正社員)
企業理解、なぜアクセンチュアが良いのか、わからないことがあれば、事前に質問を準備して、理解
地頭、コミュニケーション力。質問は鋭いツッコミがあり、いかに的確に早く回答できるか、をみら
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
2019年10月 内定
制度企画・組織開発 (正社員)
企業理解、なぜアクセンチュアが良いのか、わからないことがあれば、事前に質問を準備して、理解
地頭、コミュニケーション力。質問は鋭いツッコミがあり、いかに的確に早く回答できるか、をみら
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
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