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20代 | 女性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
アーキベース
・人事職の中でのキャリアチェンジ（採用メイン⇛人事企画メイン）を志望していたため。 ・ワークライフバランスを整えるため。（当時は残業時間がかなり多かったため）
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・業務内容（志望しているキャリアチェンジが行えるか） ・カルチャーマッチ ・働き方の柔軟性（ライフイベントとの両立が可能化どうか） ・年収
社会人歴5〜10年
経理（財務会計）(部長・ゼネラルマネージャークラス)
経理（財務会計）,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では一定業務をやりきったと感じたため。会社の体制や方向性が変わるタイミングでもあり
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IT・通信
2018年04月 最終選考落選
面接の内容
2万件超の選考データを収録
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2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
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