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20代 | 女性
制度企画・組織開発
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・人事職の中でのキャリアチェンジ(採用メイン⇛人事企画メイン)を志望していたため。 ・ワークライフバランスを整えるため。(当時は残業時間がかなり多かったため)
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・業務内容(志望しているキャリアチェンジが行えるか) ・カルチャーマッチ ・働き方の柔軟性(ライフイベントとの両立が可能化どうか) ・年収
社会人歴5〜10年
経理(財務会計)(部長・ゼネラルマネージャークラス)
経理(財務会計),部長・ゼネラルマネージャークラス
サグリ
前職では一定業務をやりきったと感じたため。会社の体制や方向性が変わるタイミングでもあ...もっと見る
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