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20代 | 女性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
アーキベース
・人事職の中でのキャリアチェンジ(採用メイン⇛人事企画メイン)を志望していたため。 ・ワークライフバランスを整えるため。(当時は残業時間がかなり多かったため)
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・業務内容(志望しているキャリアチェンジが行えるか) ・カルチャーマッチ ・働き方の柔軟性(ライフイベントとの両立が可能化どうか) ・年収
社会人歴5〜10年
経理(財務会計)(general_manager_class)
経理(財務会計),部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では一定業務をやりきったと感じたため。会社の体制や方向性が変わるタイミングでもあり
キャリアの実例が見放題
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IT・通信
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年03月 内定
面接の内容
2021年09月 内定
制度企画・組織開発 人事部(役職なし)
P&G Japan
プレイド
法人営業
ユナイテッド
ラクスル
人材開発・人材育成・研修
(旧)リクルートホールディングス
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)