アクセンチュア(ソフトウェアエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11976
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア テクノロジー コンサルティング本部 (正社員)
役職なし
中途採用であれば、職務経歴書での質疑がメインとなります。 いかに職務経歴書を無駄なく端的に
最終面接から内定連絡まで12日ほど待ち、落ちたと思っていました。 結果内定でしたが、ハラハ
主に以下の2点をアピールポイントとして話しました。 ・キャッチアップ力 ・改善能力 リー
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
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