アクセンチュア(ソフトウェアエンジニア)の選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.11976
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア テクノロジー コンサルティング本部 (正社員)
役職なし
アクセンチュアを志望した理由は何か。 ※職務経歴書ベースで何ができて何ができないのかといっ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア テクノロジー コンサルティング本部 (正社員)
役職なし
アクセンチュアを志望した理由は何か。 ※職務経歴書ベースで何ができて何ができないのかといっ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう