アクセンチュア(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11184
2018年10月 内定
組織・人事コンサルタント T&O (正社員)
役職なし
ケース面接対策はしておくべき。テーマに対して、自分だったらどう考えるかを言語化して要点をテ
どれだけこれまで「自分が」やり遂げてきたか、成果は数字でどれほど出たかをメインにアピールし
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
アクセンチュア(組織・人事コンサルタント)の
2018年10月 内定
組織・人事コンサルタント T&O (正社員)
役職なし
ケース面接対策はしておくべき。テーマに対して、自分だったらどう考えるかを言語化して要点をテ
どれだけこれまで「自分が」やり遂げてきたか、成果は数字でどれほど出たかをメインにアピールし
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
