アクセンチュア(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10091

2025年07月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルタント (正社員)
役職なし

転職の軸は必ず論理的に説明できるようにしておいた方が良い。 また、アクセンチュアDNAはし

面接官との相性は大事だと感じた。 話が合う方だと、こちらも緊張せずに自由に話せるので良かっ

現職でプロジェクトリーダーをしていることをアピールポイントとした。 また、自分で家でも好き

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

1〜3年

転職回数

3回

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

すべて見る
  • アクセンチュアの選考概要

  • アクセンチュアの選考概要

  • アクセンチュアの選考概要

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談