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20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
情報システムエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
情報システムエンジニア,役職なし
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
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前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思うようになった。 標準機能に合わせる方向で要件定義をするが、合わずにカスタマイズしたり、妥協して合わせたりすることが多く、そもそも何故このシステム選定をしたのか、業務上の課題は何か、など上流から踏み込んで検討したくなった。
転職理由にもつながるよう、BPR等の業務改革の案件に携われるかを重視した。 その他は、面接官の人柄(カルチャー)や会社の知名度や実績を気にした。
基本的なITの知識は役にたった。 また業務SEだったため、クライアントの折衝(コミュニケーション)や資料作成などフロントに立つ仕事が多く、その時の経験は役に立った。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(課長・マネージャークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
データサイエンティスト,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自らの研究領域と会社の強み・方向性との相違。直接的な契機は外部からオファーを受けたこ...もっと見る
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プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントの方が中立的に顧客にとってベストな提案ができると思っていましたが、結局...もっと見る
メーカー
2022年09月 内定
情報システムエンジニア デジタル共創本部 IT統括部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全399文字)
2022年04月 最終選考落選
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全385文字)
2025年10月 辞退
情報システムエンジニア デジタル化推進室(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全506文字)
日立製作所
日本マイクロソフト
インフラエンジニア
キヤノン
アビームコンサルティング
東北電力/東北電力ネットワーク
SE(Web・オープン系)