Visional(ビズリーチ)(カスタマーサクセス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1150
2020年01月 内定
カスタマーサクセス ダイレクトリクルーティング事業部カスタマーサクセス部 (正社員)
役職なし
自己分析,内省 -面接では、志望動機とかではなく自身が何をしたいのかどうしてそれがしたいの
・社名を知っていたから ・HR×techの領域でこれまでにはない新しい価値を生み出していた
事業 -CMでは知っていたが正直何も知らなかったので人材紹介の会社だとおもっていた 社員
事業 -人材紹介業とは異なりツールを導入することにより企業の採用力をつけられるサービスとい
・地頭の観点 -顧客に踏み込んで提案をする上で論理的思考力が求められるから ・実行力 -足
・実行力 -これまでの社会人経験からも実績を出すために泥臭くやってきた -その上でステーク
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/01 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | カスタマーサクセス |
事業部・部門 | ダイレクトリクルーティング事業部カスタマーサクセス部 |
応募した役職 | 役職なし |