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Visional（ビズリーチ）の選考情報一覧を見る

Visional（ビズリーチ）(インサイドセールス・内勤営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6548

2022年02月内定
インサイドセールス・内勤営業ビジネス開発統括部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接カジュアル面談カジュアル面談最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・面接では「なぜ転職をしようと思ったのか」や「頑張った仕事内容とその成果」、「その成果を出

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

全ての選考フローで、終わった後丁寧なFBがあったのは印象的でした。全体を通して候補者に丁寧

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選考でアピールしたポイントとその理由

・募集ポジションは比較的ポテンシャルを見てくれるかと思いましたので、前職で挙げた成果とその

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

（旧）リクルートジョブズ

パーソルキャリア

レバレジーズ

同時期に転職を検討した企業

ジェイエイシーリクルートメント

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

Visional（ビズリーチ）への転職におすすめエージェント

天野修平
Izul
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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2026.03｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2023/06/11
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回答日：2025/02/21
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