Visional（ビズリーチ）(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4796
2015年02月 内定
法人営業 ビジネス開発部 (正社員)
役職なし
・選考スピードが速いので、他社選考がある場合は全体の選考スピードや時期を調整しながら進める
次の面談者のアレンジや具体的なオファー提示が、他社と比べて圧倒的に早かった。
中途採用で特に年齢が高めの場合は即戦力になるかを求められるので、成果につながりそうなスキル
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 5回以上 |
2015年02月 内定
法人営業 ビジネス開発部 (正社員)
役職なし
・選考スピードが速いので、他社選考がある場合は全体の選考スピードや時期を調整しながら進める
次の面談者のアレンジや具体的なオファー提示が、他社と比べて圧倒的に早かった。
中途採用で特に年齢が高めの場合は即戦力になるかを求められるので、成果につながりそうなスキル
応募媒体 | 企業からのスカウト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 5回以上 |
