EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5809
2022年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント ガバメント・パブリックセクター (正社員)
課長・マネージャークラス
マネージャー以上については、厳しい選考基準を設けているとのことでした。自分の経験をしっかり
色々な側面でアピールできると思い、最も大変で、様々なスキルが要求された大規模案件のマネジメ
EYの公式サイトやSPIの対策本(ノートの会のこれが本当の〇〇だ!シリーズ)に事前に目を通
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう






















.png)



正方形.png)

.png)


.jpg)






.jpg)
.png)

-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg)






.png)
.png)







