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2022年10月 最終選考落選戦略コンサルタント ガバメント・パブリックセクター (正社員)課長・マネージャークラス
マネージャー以上については、厳しい選考基準を設けているとのことでした。自分の経験をしっかり
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色々な側面でアピールできると思い、最も大変で、様々なスキルが要求された大規模案件のマネジメ
EYの公式サイトやSPIの対策本(ノートの会のこれが本当の〇〇だ!シリーズ)に事前に目を通
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
3年以上
転職回数
2回
2020年01月 内定
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでのキャリアの棚卸しや志望動機の具体化、など当たり前のことを精度高く行う ・人
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
組織・人事コンサルタント ピープルアドバイザリーサービス(役職なし)
①コンサルタントの業務理解②自信の経験の棚卸しとアピールポイント精査③ケース対策。①②
2019年08月 内定
システムコンサルタント (役職なし)
チームの業務を調べて、ある程度理解しておくといいと思います。協調性や輪を乱さない方であ
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