EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.5809
2022年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント ガバメント・パブリックセクター (正社員)
課長・マネージャークラス
ナレッジ管理について書かれた出版物を読み、仮想顧客に対する提案をまとめよ。
某国立研究所向けに、ナレッジ管理用DBの作成、運用の仕組み構築の提案をするのはどうか。
カルチャーフィットと、上司が部下の長期的成長にコミットするための、制度的なインセンティブが
カジュアル面談時と同じ方だったので、既に自分のプロフィールや経験は理解してくださっており、
終始打ち解けた雰囲気で話すことができた。カジュアル面談の時に、かなり好印象を持ってくださっ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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