日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.2167（組織・文化）

新卒入社 | 男性

新規事業企画・事業開発

事業部・部門	新規事業
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2022/01/25

コンプライアンスへの取り組み

5.0

風通しの良さ

3.0

企業文化について

日本の大企業ということで、真面目な人が多い。また保守的な人間が多かったのか、最近は挑戦する

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組織・マネジメント体制

基本的にトップダウンで指示が下りてくる。役員含めた幹部が何気なく発したキーワードが独り歩

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職場の同僚との関係

上司とのプライベートな関係は無い。一方で、同期や年齢が近い同僚とはよく飲みに行ったり、遊

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「組織・文化」をもっと知る

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）の企業文化・社風

プロジェクトマネージャー（汎用系）

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

ジョブローテーションは無いが、本人の希望によって社内公募等で自身の志望に沿ったキャリ...もっと見る

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回答日：2025/10/21

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）の企業文化・社風

営業企画

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

「Code of Values」という行動基準と「Code of Conduct」と...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2024/11/19

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）の企業文化・社風

販促

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

コンプライアンス意識は高いと思う。社内の承認プロセスはよく言えばしっかりしている。悪...もっと見る

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回答日：2024/08/13

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