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社員のミッションビジョン共感度
1.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
コンプライアンス意識は高いと思う。社内の承認プロセスはよく言えばしっかりしている。悪く
他にはない深いクチコミ
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内部監査・内部統制
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
旧来の伝統的な日本企業のイメージから脱却しようとしている。社長が月一回話すオンラインイ
法人営業
5.0
一言で言うと真面目な方や頭が良い方が多い。新卒で入られる方は特に早慶マーチなど、また東
SE(Web・オープン系)
古くからある日本企業の風土(昇格が年功序列であるところなど)は根強く残ってはいるが、風
新規事業企画・事業開発
3.0
大企業ならでは動きの遅さを理解し、社風を変えていこうという姿勢がある。社員は前向きに仕
研究開発/R&Dエンジニア
企業全体のカルチャーとしては旧態依然としているイメージ、研究所はかなり自由な雰囲気。若
良くも悪くも、典型的な大手日本企業のカルチャー。 仕事のスケールや規模は大きいが、事業
システムコンサルタント
かなり自由で、社会が求めることに適宜変化をして制度が整っている。リモートワーク、サテラ
日本の大企業ということで、真面目な人が多い。また保守的な人間が多かったのか、最近は挑戦
協調性が高く、真面目な方が多い。会社や職場のメンバーのことを好きな人は多い印象。 事業
情報システムエンジニア
古き良き日本企業と言われているが,最近その風潮を大きく変えようとしている. ・社長が直
戦略コンサルタント
全社としては、比較的穏やかな社風。しかし、事業部は中途入社率が非常に高いため、その傾向
営業
2.0
旧来型の日本企業の典型といった社風。年功序列である。部署にもよるが、全社的に体育会系な
企画色
部署によるところが大きいが、年功序列・終身雇用と、日本代表企業という文化を持っており、
ブリヂストン
旭化成
日本メナード化粧品
代理店営業・アライアンス
ピアスグループ
MTG
デジタルマーケティング
FinT