次のキャリアが見える、転職サイト

検索

日本電気(NEC)組織・文化に関する社員クチコミ

1.0
2.0

旧来型の日本企業の典型といった社風。年功序列である。部署にもよるが、全社的に体育会系な雰囲

階層が高い順に、取締役→執行役員→事業部長(本部長)→部長→マネージャー(エキスパート)→

営業現場は40代後半〜50代が最も多い年齢層であり、若手社員の数は限られるため、プライベー

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

同じ業界の選考体験談

同じ業界の転職体験談