日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.196（組織・文化）1.0
2.0
旧来型の日本企業の典型といった社風。年功序列である。部署にもよるが、全社的に体育会系な雰囲
階層が高い順に、取締役→執行役員→事業部長（本部長）→部長→マネージャー（エキスパート）→
営業現場は40代後半〜50代が最も多い年齢層であり、若手社員の数は限られるため、プライベー
日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.196（組織・文化）旧来型の日本企業の典型といった社風。年功序列である。部署にもよるが、全社的に体育会系な雰囲
階層が高い順に、取締役→執行役員→事業部長（本部長）→部長→マネージャー（エキスパート）→
営業現場は40代後半〜50代が最も多い年齢層であり、若手社員の数は限られるため、プライベー
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