日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.4619（組織・文化）4.0
4.0
旧来の伝統的な日本企業のイメージから脱却しようとしている。社長が月一回話すオンラインイベン
ビジネスユニット制で印象としては縦割りの体制。また毎年組織改編を行なっており、部署の入れ替
人を蹴落とそうとしたりしている人は見かけない。管理系の部門はベテランの社員が多いため、分か
日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.4619（組織・文化）旧来の伝統的な日本企業のイメージから脱却しようとしている。社長が月一回話すオンラインイベン
ビジネスユニット制で印象としては縦割りの体制。また毎年組織改編を行なっており、部署の入れ替
人を蹴落とそうとしたりしている人は見かけない。管理系の部門はベテランの社員が多いため、分か
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