Grand Central(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10592
2025年04月 内定
戦略コンサルタント SD本部 (正社員)
役職なし
一般的に必要な面接対策で十分だと思います。ただ今は選考基準が上がっており、ケース面接がある
役員、マネージャー共にかなり優秀。 一緒に働く人物がとても尊敬できそうだと感じた。
なぜコンサルになりたいのか、これまでの経験がコンサルに生きてくることを明確に言語化、構造的
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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