Widsley(採用)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5878

2023年04月 内定
採用 HR (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス

扱っているサービスがやや特殊なので、事前になんとなく知っておくとよいと思います。CTIなど

優秀かつコミュニケーションが円滑なメンバーが多く、スムーズに馴染めたこと。

過去に取り組んできたことの実績とその再現性、戦略性。カルチャーへの共感。

応募媒体

ヘッドハンティング

関連職務経験

1〜3年

転職回数

0回