ディー・エヌ・エー(ビジネス職)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.912
2018年07月 内定
ビジネス職 オープンプラットフォーム事業部ゲームプラットフォーム部 (正社員)
係長・リーダークラス
企業文化としてのミッションビジョンバリューを非常に大切にしているので、そこに共感できる何か
既に2社内定をいただいていた状態だったが、エージェントの強い勧め（キャリアパスを継続ささえ
ゴリゴリにロジカルで個性が強く、また個の力で仕事をしていて、厳しく淘汰されていく企業集団の
所謂、ロジハラ的な意味合いではなかった。 企業文化やミッションビジョンに対する理解度が全社
DeNAの企業文化（ミッション）にマッチしているか。 職務に対し幅広く責任感をもって自走で
組織を運営することができる。 デベロッパーとパブリッシャーで働いていた経験。 自ら企画立案
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/07 |
選考期間 | 1週間以内 |
応募職種 | ビジネス職 |
事業部・部門 | オープンプラットフォーム事業部ゲームプラットフォーム部 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
