ラクスル(人材開発・人材育成・研修)の
選考体験談詳細_中途採用ジョブ選考・業務体験_No.8108
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
ワークサンプルテストがある。 その特定の人事課題を頂き、その内容をPPTで改善案を提出。
ラクスル(人材開発・人材育成・研修)の
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
ワークサンプルテストがある。 その特定の人事課題を頂き、その内容をPPTで改善案を提出。
