マネーフォワード (採用) の中途面接 (最終面接) の体験談
2023年12月 内定
採用 採用部 (正社員)
役職なし
最初の20分で面接、残りの20分以上は逆質問という形で、どちらかというと入社の意思確認要素
厳かな雰囲気は一切なく、一次面接・二次面接と同様に非常に和やかに面接が進んだ。執行役員の方
成長著しい企業において、前職の採用経験を活かして会社の成長に寄与したい。
2023年12月 内定
採用 採用部 (正社員)
役職なし
最初の20分で面接、残りの20分以上は逆質問という形で、どちらかというと入社の意思確認要素
厳かな雰囲気は一切なく、一次面接・二次面接と同様に非常に和やかに面接が進んだ。執行役員の方
成長著しい企業において、前職の採用経験を活かして会社の成長に寄与したい。
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