アイスタイル(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.263
2016年12月 内定
採用 (正社員)
役職なし
少なくともIR等は読み込んでアイスタイルが目指す方向性手掛けている事業の領域等を認識してお
規模感を大きく伸ばす時期であったこと、また知人経由で、経営者が人事領域に対して強い思い入れ
（実務スキルは大前提として）アイスタイル社でしっかりやりたいことがあり、その上で会社が実現
プラットフォームビジネスへの理解。前職もプラットフォームビジネスだったので、アイスタイルが
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2016/12 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 採用 |
応募した役職 | 役職なし |
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