AOAからの転職体験談（法人営業/女性/20代）

転職時に求めていたことは、大きく分けて「業務内容」「スキル面での成長」「カルチャーマッチ」の3点です。 まず業務内容としては、企業の採用領域に広く深く関われることを最優先にしました。それに伴い、単なる営業プレイヤーに留まらず、より高度な課題解決力や採用の専門性を身につけ、将来への不安を解消できるようなスキル面の成長が得られる環境を求めました。 最後に、これらをストレスなく実現するためにカルチャーマッチも重視しました。日々の業務における意思決定の基準や、働く社員の皆さんの価値観を確認していました。