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SmartHRの選考情報一覧を見る

SmartHR(インサイドセールス・内勤営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5857

2023年08月内定
インサイドセールス・内勤営業インサイドセールス部門 (正社員)
役職なし

選考概要イベント・説明会 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

会社のホームページを確認して、掲げているビジョン、バリューを理解しておくことは必要だと感じ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

質問の回答に対して深堀をしてくれて、自分のことを知ろうとしていると感じた。

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選考でアピールしたポイントとその理由

インサイドセールスだったため、新規開拓でテレアポをしていたことをアピール。

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	0回

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SmartHRへの転職におすすめエージェント

肥田航平
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柴田慎也
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Izul
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主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

プロダクトマネージャー

2024.12｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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