マネーフォワード(カスタマーサクセス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12905
2021年12月 内定
カスタマーサクセス リーガルソリューション本部 (正社員)
役職なし
最も重要なのは、転職理由とキャリアプランを一本のストーリーとして言語化しておくことです。マ
面接官の人柄が最も印象的でした。面接中にもかかわらず、キャリアプランに対して真摯に向き合っ
軸に置いたのは「継続・解約阻止における介在価値」の実績です。顧客の解約リスクを早期に察知し
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 4回 |
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