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ジーニー(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8404

2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス

・ジーニーについて事業をよく調べておくこと。 ・ベンチャーという風土について、自分なりにイ

スピード感を何度も聞かれたので、スピーディーに対処した事例を説明できるようにした。

2024年12月に出た高野秀敏さんこ「ベンチャーの作法」は参考になると思います。

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

5回以上