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パナソニックグループの選考情報一覧を見る

パナソニックグループ(研究・開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10250

2025年02月最終選考辞退
研究・開発インフォテインメントシステムズ開発部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

・これまでの職歴が応募したい職種とどのようにつながるのかを、しっかりと考える必要があります

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

車業界で注目されている「SDV」についての考え方を問う質問が、とても興味深いと感じました。

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選考でアピールしたポイントとその理由

・語学力（TOEICの点数が悪くないため）・ECU不具合対応の経験（汎用性が高いため）

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

ボッシュ（Bosch）

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先

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選考フロー事例

デジタルマーケティング

2025.04｜係長・リーダークラス

Webテスト・筆記テスト
最終面接
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